「セカンドキャリア支援制度」の版間の差分

* 2025年4月にマツダが公表した、勤続5年以上かつ50歳から61歳の社員を対象にしたリストラの名称です。

* 2024年9月にリコーが公表した、国内1000人規模の社員を対象にしたリストラの名称です。

「リストラ」や「早期退職」とは呼ばず、あえて「セカンドキャリア支援」と銘打つあたりに、日本企業特有の言葉の魔術が光る。