「人的資源」の版間の差分

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* [[訓練]]  
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* [[医療]]  
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[[デスマーチ]]などで人的資源に過度の負荷をかけている場合は別だが、正常な状況下で脱落者が出る原因の大多数は[[病気]]である。新入社員から始まって人的資源として数えられる水準に達した頃には、様々な[[生活習慣病]]が[[発症]]する時期でもあり、年齢的に[[病気]]が最大の敵なので[[医療]]は凄く大事だよ。[[医療]]は生産性にとって重要な要素である。なお、[[介護]]は生産性がないのでクソである。
[[デスマーチ]]などで人的資源に過度の負荷をかけている場合は別だが、正常な状況下で脱落者が出る原因の大多数は[[病気]]である。新入社員から始まって人的資源として数えられる水準に達した頃には、様々な[[生活習慣病]]が[[発症]]する時期でもあり、年齢的に[[病気]]が最大の敵なので[[医療]]は凄く大事だよ。「労働者」に対する[[医療]]は生産性にとって重要な要素である。なお、[[介護]]は生産性がないのでクソである。


== 関連項目 ==
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