「会社都合退職」の版間の差分

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 つまり[[雇用助成金]]を利用する「予定」のある企業だけがペナルティを受け、その他は一切なにも影響を受けない。
-また、一部では「会社都合にするとリストラを行っていることが世間に知れるのではないか」と恐れる経営者がいるが、そのような事案はほとんどない。
+また、一部では「会社都合にすると[[リストラ]]を行っていることが世間に知れるのではないか」と恐れる経営者がいるが、そのような事案はほとんどない。
 逆に[[雇用保険]]などの関係で「[[自己都合退職]]か、会社都合退職か」で係争する事案から発展的に情報が広まるケースがほとんどである。