「10-80-10ルール」の版間の差分
Administrator (トーク | 投稿記録) ページの作成:「'''10-80-10ルール'''とは、アップルのスティーブ・ジョブズが実践していたとされる「仕事の任せ方」だそうです。 == 概要 == === 最初の10%(ビジョンと共有)=== リーダー(または自分)が、対象となるプロジェクトのビジョン、目的、求める品質を明確にし、共有する。コンセプトの核となる部分を決める。 === 中間の80%(実行と試作)=== チーム(ま…」 |
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2026年4月13日 (月) 03:29時点における版
10-80-10ルールとは、アップルのスティーブ・ジョブズが実践していたとされる「仕事の任せ方」だそうです。
概要
最初の10%(ビジョンと共有)
リーダー(または自分)が、対象となるプロジェクトのビジョン、目的、求める品質を明確にし、共有する。コンセプトの核となる部分を決める。
中間の80%(実行と試作)
チーム(またはAIなどのツール)が、最初の10%に基づき、実際の制作、試作、業務遂行を担う。 この間、リーダーは細かい口出しをせずに任せる。
最後の10%(調整と仕上げ)
完成した80%の成果物に対して、リーダーが最終的な修正、フィードバック、洗練を行う。 なぜその調整をするのかをチームに理解させ、品質を最大化する。
バイブコーディングの進め方に合う
この手法はAI時代において、
という業務フローにぴったり当てはまるのではないかと話題になっているようです。