「人的資源」の版間の差分
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2014年2月27日 (木) 16:47時点における版
人的資源(英語:human resource)とは、業務に精通した労働者のことである。いわゆる熟練工である。
概要
人的資源はアメリカの経済学における聖書といわれるゲーリー・ベッカーの「人的資本理論」に登場する用語である。
人的資源はプロジェクトを円滑に進められる人材を指す言葉であり、物的資源と同様に生産資源のひとつとして捉えられる。人的資源という場合は一定水準の生産性を持ち合わせていることが絶対条件となるため、基本的に新入社員や派遣社員などは含めない。
以下の3つが上手く噛み合ったとき、人的資源は自ら発展し、最終的に絶大な生産力となるであろう。 と言われている。
新入社員から始まって人的資源として数えられる水準に達した頃には、様々な生活習慣病が発症する時期でもあり、年齢的に病気が最大の敵なので医療は凄く大事だよという話である。
たとえば、コンピューターの世界でいえばプロジェクトに精通したプログラマーやサーバー管理者などをはじめ、まっとうな価格を提示できるよう成長した営業なども含まれる。これらの優秀な人材が途中で脱落するとデスマーチだ何だと大変な損失なので医療でカバーしよう。