「リソース・アクション・プログラム」を編集中
ナビゲーションに移動
検索に移動
この編集を取り消せます。 下記の差分を確認して、本当に取り消していいか検証してください。よろしければ変更を保存して取り消しを完了してください。
最新版 | 編集中の文章 | ||
2行目: | 2行目: | ||
== 概要 == | == 概要 == | ||
− | + | 「日本よ、これがリストラだ」というくらい欧米式の直球なのが特徴だとされる。 | |
− | + | RAプログラムが初めて日本で実施されたのは2008年のことだとさる。[[外資系企業]]らしく[[日本企業]]の[[リストラ]]のように[[圧迫面接]]や[[パソナルーム]]、[[俺は逆境だー]]のような回りくどいことは一切せず、就業時間中にいきなり解雇通告が公布され即解雇だという。 | |
− | + | 2012年11月26日付の日経新聞は過去最大のRAプログラムが始まったと報じている。 | |
<ref>[http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2203W_S2A121C1000000/ やっぱり始まった指名解雇 日本IBMが直面する試練:日本経済新聞]</ref> | <ref>[http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2203W_S2A121C1000000/ やっぱり始まった指名解雇 日本IBMが直面する試練:日本経済新聞]</ref> | ||