「自己都合退職」の版間の差分

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自己都合退職(じこつごうたいしょく)とは、労働契約解除を労働者からの申し出によるものを言う。
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'''自己都合退職'''(じこつごうたいしょく)とは、労働契約解除を労働者からの申し出によるものを言う。
  
 
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| 自己都合 || 自己都合 || 減額 || 4ヶ月 || 自らの意志で退職し、ハローワークでも特に会社理由にできる理由が無い場合。
 
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自己都合の方が会社にとっては金銭的な負担を少なくすることが出来るため、[[ブラック企業]]では[[パソナルーム]]などが活躍する。
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2014年10月27日 (月) 03:03時点における版

自己都合退職(じこつごうたいしょく)とは、労働契約解除を労働者からの申し出によるものを言う。

概要

転職、病気、結婚などで自らの意志で退職した場合が該当する。 また、懲戒免職(クビ)になった場合も自己都合退職に該当する。

退職金と失業保険

自己都合退職と会社都合退職では退職金と失業保険(失業給付金)に大きな違いが出る。

会社 ハローワーク 退職金 失業保険 備考
会社都合 会社都合 満額 1ヶ月 会社が会社都合を認めた退職。
自己都合 会社都合 減額 1ヶ月 自らの意志で退職したが、ハローワークでの扱いを会社都合に変更出来る理由がある場合。
自己都合 自己都合 減額 4ヶ月 自らの意志で退職し、ハローワークでも特に会社理由にできる理由が無い場合。

自己都合の方が会社にとっては金銭的な負担を少なくすることが出来るため、ブラック企業ではパソナルームなどが活躍する。

関連項目

参考文献