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おもむろに、書面を読み上げ始めます。おもむろに書面を読み上げ始めます。
すでに午後５時２０分をまわっています。終業時刻の５時３６分まであと約１５分です。同僚がまだ仕事を続けるなか上司の監視をうけながら私物の整理をさせられました。「まるで、犯罪者のような扱いです。同僚にあいさつすらさせてもらえなかった」。このとき以来、一歩も職場に入れません。すでに午後５時２０分をまわっています。終業時刻の５時３６分まであと約１５分です。同僚がまだ仕事を続けるなか上司の監視をうけながら私物の整理をさせられました。「まるで犯罪者のような扱いです。同僚にあいさつすらさせてもらえなかった」。このとき以来、一歩も職場に入れません。
== 主な事例 ==
９月１８日午後５時５分前。本社の[[セカンドマネジャー]]（部長級）が職場に来ていました。男性の方へ寄ってきて、「５時から（部長級）が職場に来ていました。男性の方へ寄ってきて「５時から[[ミーティング]]なので、待っていて」と会議室に行くよう指示しました。待っているとなので待っていて」と会議室に行くよう指示しました。待っていると[[セカンドマネジャー]]ではなく知らない２人が入ってきました。人事担当者でした。
「貴殿は、業績が低い状態が続いており…」
親しい同僚には後日[[メール]]であいさつを送りましたが、無視されました。のちに同僚のひとりから｢かかわったら危ないと思って[[メール]]は削除した」と打ち明けられました。
