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RAプログラムが初めて日本で実施されたのは2008年のことだとさる。[[外資系企業]]らしく[[日本企業]]の[[リストラ]]のように[[圧迫面接]]や[[パソナルーム]]のような回りくどいことは一切せず、就業時間中にいきなり解雇通告が公布され即解雇だという。
2012年11月26日付の日経新聞は過去最大のRAプログラムが始まったと報じている。
<ref>[http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2203W_S2A121C1000000/ やっぱり始まった指名解雇 日本ＩＢＭが直面する試練：日本経済新聞]</ref>
== 主な事例 ==
