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男性は「これまで会社のためを思って社内にいる請負労働者の扱いが派遣法違反の『[[偽装請負]]』になる可能性があることを進言したり改善を求めてきた。それで目をつけられたのかもしれないが、こんな形の解雇をされるのかとぼう然とした」と語ります。
<ref>[http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-29/2012102901_01_1.html 午後５時解雇通告。「終業までに私物まとめろ。明日から出社禁止だ」/日本ＩＢＭこの非道/「ロックアウト解雇」 労働者撤回求め提訴]</ref>
=== 備考 ===
文中にある「このとき以来、一歩も職場に入れません」という措置は、リストラの腹いせに[[DOS攻撃 (2ch)|DOS攻撃]]などの破壊行為を行う者がいるためであるとされている。このような破壊行為に対して訴訟を起こしても、非常に短期間の事象の場合は一時的な混乱状態による操作ミスなどの「過失」と判断されほぼ無罪となるため、そのような事態を事前に防ぐ目的で即座に[[ICカード]]などの入館証は即座に無効化されるという。
== 主な対象者 ==
